Amin'izao fotoana izao, izany no dia mora kokoa noho ny fahaiza-manaja ny fitondrana vaovao fisaka ny tahan'ny sy ny mety mba hahatanteraka ny adidy rehetra araka ny Lalàna momba ny fifandraisana ny angon-drakitra, ny vat maro, ny fanokafana, ny fehezan-dalàna, Azteka snsfa azo tanterahina ankehitriny avy amin'ny Iray ny Fifandraisana. Ankehitriny andeha hojerentsika amin'ny antsipirihany ny fomba misokatra ny raharaham-barotra vaovao amin'ny taona, ary inona izany sy ny fomba Mifandray, ny dikan'ny hoe, inona moa izany, ary ahoana no hanaovana, ohatrinona izany vidiny. Ny dingana voalohany mba hanokatra ny olona iray ny orinasa ao amin'ny fisaka ny tahan'ny tetika amin'ny taona, dia ny Misoratra anarana ny asa ao amin'ny Register ny Orinasa ny Antenimieran'ny Varotra, ny alalan ny vita ny Fifandraisana ny Hanomboka ny Asa. Zava-dehibe: ny miroso amin 'ny Tokan-tena ny Fifandraisana ao amin'ny orinasa, ny foto-kevitra dia tsy maintsy efa vonona Hanolotra ny Fifandraisana noho ny fisoratana anarana ny Orinasa Vaovao amin'ny tsoratry ny Orinasa dia Manolotra ny Fifandraisana Ihany ny attribution' ny Hetra Fehezan-dalàna VAT avy amin'ny ampahany amin'ny sampan-draharaha ny Fidirana sy ny Antenimieran'ny Varotra, ny kokoa vaovao, masìna ianao, vakio ny Mpitari-dalana mba VAT Fidiram-bola fahafahana Misafidy. fisoratana anarana ny orinasa ao amin'ny Register ny Orinasa sy ny R. (Repertory ara-Toekarena sy ara-Panjakana) amin'ny alalan'ny fandoavam-bola, ny Zo-ny Antenimieran'ny varotra, ny saran'ny fanao isan-taona izay raharaham-barotra dia tsy maintsy mandoa vola mba ho voasoratra ara-panjakana ny Register ny Orinasa. mba hahatanteraka ny adidy aman'andraikitra fiarovana ara-tsosialy (Inps), ny toerana malalaka ny fidirana amin'ny Tokan-tena-Pifandraisana mba hahatanteraka ny fiantohana ny andraikitra ny Inail, izay azo, any amin'ny toerana malalaka amin'ny Tokan-tena-Pifandraisana. Te fanazavana bebe kokoa momba ny vaovao fisaka ny tahan'ny rafitra sy ny tany ho start-dehibe fisaka ny tahan'ny tetika. Ny fanokafana ny Raharaham-barotra Vaovao dia mety hitarika ho karazany telo ny toe-javatra momba ny lalàm-panorenana vaovao ny asa, ary ny tena manomboka ny asa ara-toekarena:) avy hatrany Manomboka ny asa ara-toekarena ny asa vaovao, amin'ity tranga ity, ny Orinasa dia mila mameno: ny modules ny Fidiram-bola sampan-draharaha ny fitoriana ny nanomboka ny asa nandritra ny tanjon 'ny Vat fepetra - tsy maintsy modules Inail ary, raha azo atao, amin'ny alalan'ny rindrankajy Mampita, manondro"ny lalàm-Panorenana vaovao, orinasa avy hatrany manomboka ny asa ara-toekarena.") Manomboka ao amin'ny tapany faharoa ny asa ara-toekarena ny asa vaovao, noho ny fanavaozana na fanorenana ny fananana, izay manome fahazoan-dàlana na ny fahazoan-dàlana, ao amin'io casocomunicheranno dia ny fanombohana ny asa ny Antenimieran'ny Varotra. Ny zavatra ny olona enterprise"tsy miasa"dia mifototra amin'ny ATECO fehezan-dalàna voalaza ao amin ny fanangonana ny modely AA roa ambin'ny folo ho an'ny VAT tanjona. ny modules ny Fidiram-bola sampan-draharaha ho an'ny ny fifandraisana ny fanombohan'ny asa mandritra ny fepetra takiana ho an'ny Vat tanjona - maintsy) Ny fikasana dia efa niditra ao amin'ny Register ny Orinasa sy nanomboka ny asa ara-toekarena, amin'ity tranga ity, dia ilaina mba hameno, ny Orinasa Mavitrika: modules Inail raha toa ka ny fikasana dia tsy maintsy manome ny fametrahana ny fiantohana ny fifandraisana ho an'ny ny loza amin'ny asa ary ny asa aretina, ny alalan ny rindrambaiko Mifandray. Rehefa mameno ny fangatahana amin'ny alalan'ny Tokana, ny Fifandraisana, ny mpihazona ny Orinasa Vaovao, dia hahazo valiny eo amin'ny ampahany ny Orinasa amin'ny Lisitra ao anatin'ny dimy andro avy ny daty fisoratana anarana ny fampiharana sy ny fitoriana ny REA ny ampahany amin'ny INPS sy ny INAIL ao anatin'ny fito andro manomboka amin'ny fotoana izay dia nahazo fitaovam-pifandraisana avy amin'ny Antenimieran'ny Varotra amin'ny alalan'ny italiana Fidiram-bola sampan-draharaha, ny valiny dia ho avy hatrany ny alalan ny asa ny orinasa ny hetra sy ny fehezan-dalàna ny VAT maro. Ao ny raharaha ny ratsy vokatra na ny fanontaniana sy ny fitarainana ara-dalàna, tsirairay Andrim-panjakana dia manohy autonomously ny fitantanana ny fizotry ny fahaizana manokana ary dia mampahafantatra ny orinasa mba hanome ny fanitsiana na fanampiny takiana. Ho an'ireo izay te-hanokatra orinasa sy ny VAT maro, dia afaka manao izany amin'ny aotra ny vidin'ny sy ny aterineto Ia IHANY ny Fifandraisana, ny hany lany ho incurred amin'ny Mifandray dia ny: Na ny ny vola lany vokatry ny fanatanterahana ny adidy ny dokam-barotra amin'ny Register ny orinasa, tsirairay avy, noho ny halehiben'ny naorina avy amin'ny Latabatra ankatoavin'ny filankevitry ny minisitra ny didim-panjakana na ny fepetra voalazan'ny lalàna.
Ao amin'ny dingana halefa ny fomba fanao, dia mila tsindrio eo amin'ny VOLA mba manao kajy ny vola lany ny fanao.
Ny fehezan-dalàna ateco, dia ny fanasokajiana izay voatendry ny vaovao tsirairay ny asa mifototra amin'ny omena latabatra ny ATECO mari-pamantarana ny taona, navoakan'ny ISTAT, manan-kery hatramin'ny janoary, ary noraisin'ny rehetra ny Andrim-panjakana ary, indrindra indrindra, avy amin'ny Register ny Orinasa sy ny firenena Fidiram-bola fahafahana Misafidy. Ny orinasa Firaketana manendry ny Ateco Fehezan-dalàna mifototra amin'ny famaritana ny asa atolotra ny rejisitry ny tompon'ny orinasa vaovao.
Ny ATECO fehezan-dalàna voalaza ao amin nanoratra modely AA sy AA roambinifolo fa ny tanjon ny VAT dia ho niditra tao an-Register ny Orinasa. Raha ny orinasa mampita ny manomboka ny hetsika, ny anjara fanompoan ny Register ny Orinasa mametraka ny orinasa ny toetry ny"Mpanao"ary voatendry ny fehezan-dalàna vaovao ATECO, mifototra amin'ny famaritana voalaza ao amin ny endriky ny Register ny orinasa (ny fehezan-dalàna mety ho samy hafa avy izay efa voalaza ao ny fanangonana ny modely AA sy AA ho VAT tanjona raha toa ka ny orinasa manana ny nasiam-panitsiana ny asa).
Ny vokatr izany fivoaran-draharaha izany no hita ao amin'ny taratasy fanamarinana momba ny Fampitambarana izay manome mety hisongadina tsara ny toe-draharaha ao amin'ny orinasa (indrindra ny olona), ka rehefa izany ihany no nametraka tao amin'ny mazava ho azy fa ny fandaminana ny asa sy, angamba, miandry alalana avy amin'ny fomba fijery ny amin'ny hoavy, izany amin'izao fotoana izao dia tsy ampiharina. Ny manan-tantara fikarohana ny Firaketana ahitana ny rehetra ny fifandraisana protocols ihany no alefa ny mpandray sampana sy ny mifandray vokatra. Tamin'izany fotoana izany ny fanekena ny fangatahana ny fanokafana ny Vat, ary avy eo ny fanambaràna ny Fiandohan'ny Asa AA ny alalan ny sampan-draharaha ny vola Miditra, na Mifandray, ny mpihazona ny asa, dia tsy maintsy voatery milaza ny hetra manam-pahefana ny fitantanam-bola ny fitondrana ny asa ara-toekarena sy ny fitantanam-bola mifandraika amin'ny fitantanana ny asa atao amin'ny fototry ny hetra ampiharina ny fitsipika. Noho izany, mba hahazoana ny Fisaka ny tahan'ny Momba ny Hetra mpisolo toerana dimy ambin'ny folo (dimy, nandritra ny dimy taona manomboka amin'ny ho start-up) ny foto-kevitra dia tsy maintsy manana, fara ny daty ny fangatahana ny fanokafana ny fepetra rehetra amin'io Drafitra io ary ny tatitra momba ny Tokana, ny Fifandraisana na amin'ny Fidiram-bola fahafahana Misafidy.
