Tsirairay orinasa: fisokafana, vola, raharaham-barotra ny anarana, ny fanakatonana

Efa nanapa-kevitra ny hiala ny asa ary lasa mpandraharaha

Ve ianao te-hanokatra ny fianakaviana kely mihazakazaka ny raharaham-barotra ao amin'ny firenena

Inona no azonao atao dia manomboka amin'ny iray karazana orinasa dia tena tsotra: ny olona mafy.

Ny ara-toekarena indrindra, ary mora ny hiatrehana ny ho fanajana ny srl.

Tari-dalana ity aho no hanazava ny fomba fiasan'izy ny olona orinasa, inona no antony ara-tsosialy ary ahoana no misafidy ny anarana rehefa misokatra ary inona ny antontan-taratasy dia tsy maintsy, rehefa akaiky, ny zavatra rehetra dia ny vola lany sy ny sarany, rehefa afaka manana mpiasa sy ny fomba fitantanana azy, ary farany, inona no mitranga mandritra ny fahafatesan ny tompony.

Ny tsirairay dia orinasa dia orinasa iray ihany no mpihazona.

Tsy mitovy noho izany avy amin'ny orinasa (ohatra s. l'.) mba manana tokan-tena tompon'andraikitra tompony, ary tsy ny ankamaroan'ny mpikambana.

Ny hany proprietorship dia ny raharaham-barotra endrika tsotra indrindra, mba hanomboka ny raharaham-barotra manokana, na ny momba ny fanokafana, ary avy eo isan-karazany ny fomba fitantànana, ho an'ny zavatra mikasika ny fitantanam-bola ny fitantanana.

Mety ho ilaina ho an'ny hafa manokana ny fahazoan-dàlana momba ny karazana asa izay mba ho noraisiny (ohatra ao ny raharaha ny amin'ny trano fisotroana na fivarotana mila ny fahazoan-dalana avy amin'ny Kaominina, sns). Ny mpandraharaha mikarakara ny olana rehetra, fa mazava be fa mety manana ny mpiasa mba hanampy azy eo amin'ny asa, eo amin'ny fitantanam-bola na ny fitantanana. Na dia izany maka ny mpiasa, ary izy irery ihany, dia ny lehiben'ny orinasa sy ny fatorana raharaham-barotra. Tsy izany, dia mety ho tsara miasa irery, tanteraka ao anatin'ny fahaleovan-tena.

Mahazo an-tserasera amin'ny kely tambajotra toerana amin'ny

Ny antony ara-tsosialy, ary niantso ihany koa ny"orinasa anarana", dia ny anarana izay voasoratra ara-panjakana ny orinasa ao amin'ny Register ny Orinasa.

Izany dia tsy maintsy: ny mpandraharaha atao ihany koa ny tsy hametraka na inona na inona antokom-pinoana, ary, amin'ity tranga ity, ny orinasa ny anarany dia ho ny anaran ny mpandraharaha.

Mario Rossi tsy mifidy na inona na inona anarana ny orinasa. Ny anarana (azo ampiasaina ny faktiora), dia avy hatrany ho"joe smith hany proprietorship". Raha toa, kosa, ny mpandraharaha misafidy anarana iray, ary ny anarany dia ho nanoratra avy amin'ny Anarana safidy, ny anaran ny mpandraharaha. Ao amin'ny faktiora ny hany proprietorship dia tsy ampy ny milaza afa-tsy ny anarana, fa izany dia tsy maintsy miditra na ny anarany fa ny anaran ny tompony.

Mario Rossi miantso ny orinasa"Fifadian-kanina Solosaina".

Ny faktiora dia tokony ho voasoratra ao ny anarany ny"Fifadian-kanina Solosaina Mario Rossi".

Raha nanapa-kevitra ny hanokatra ny hany proprietorship, manana safidy malalaka momba ny anaran ny asa.

Anarana dia afaka ny ho madio fantasy, izay ahitana ny fanafohezana ny anarana, na ny zavatra izay manondro ny asa tanterahina. Na izany aza, misy ny sasany fitsipika izay tokony ho fanajana: Ny olona mafy voajanahary amin'ny olona, noho izany dia ny olona izay manaiky ny asa ara-toekarena sy ny manokana ny tompony sy tompon'andraikitra. Ny olona ara-dalàna ireo orinasa sy ny manampahefana, ary avy eo dia ahitana ny ny ankamaroan'ny mpikambana. Ny hany proprietorship dia ny karazana orinasa mora kokoa ny misokatra. Matetika ny ho avy mpandraharaha mitodika amin'ny kaonty mba ho azo antoka fa ny fepetra takiana rehetra amin'ny fitantanan-draharaha, fa tsy afaka mikarakara ny tenanao amin'ny fomba rehetra. Ny VAT dia na inona na inona mihoatra noho ny numerical solon'anarana ny raharaham-barotra. Tamin'ny fotoana ny fangatahana, dia tsy maintsy milaza ny anarana birao (izay mety ihany koa ho ny toeram-ponenana, raha toa ka miasa ohatra avy any an-trano) sy ny Ateco fehezan-dalàna, izany hoe ny fehezan-dalàna nomena ny raharaham-barotra. Tsy fantatro hoe inona no Ateco fehezan-dalàna izay mamaritra ny raharaham-barotra. Afaka mahita izany amin'ny alalan'ny fandehanana any amin'ny vohikala ofisialy ny ISTAT sy by nampidirinay, ao amin'ny ny toerana"mahita ny fehezan-dalàna"asa, teny iray na roa amin'ny zavatra tianao hatao. Raha te-hanokatra ny kiraro trano fivarotana, ny hanoratra"Sale kiraro". Ny rafitra dia fornrirà telo safidintsika, afaka misafidy"ny Varotra sy ny kiraro sy ny an-tsipiriany"ary tsindrio eo amin'ny Manamafy. Araka ny hitanareo ny Ateco fehezan-dalàna momba ny asa dia. Momba ny hetra fehezan-dalàna ny orinasa, dia toy izany koa ho an ny tena manokana. Ny orinasa dia fantatra amin'ny maha-olona ianao, ary avy eo dia mandray ny hetra fehezan-dalàna, dia tsy maintsy mampiseho ao amin'ny faktiora. Ho an'ny olona iray ny orinasa dia tsy maintsy atao mba hanokatra ny amin'izao fotoana izao ny tantara, fa mety àry ny mihevitra fa ianareo dia tsy afaka manao raha tsy izany. Azo antoka fa izany dia tsy maintsy atao mba hanokatra ny amin'izao fotoana izao ny tantara natokana: mety ho toy izany ny kaonty manokana, dia nanao hofany ianao, amin'ny maha-olona, ary tsy voatery ho ny orinasa. Ho an'ny fanontaniana order, dia mety ho tsara kokoa ny manana amin'izao fotoana izao kaonty nanokan-tena, ka dia foana ny mahafantatra tsara ny fomba be dia be ny vola misy ao ny amin'izao fotoana izao ny tantara ny mpiasa sy ny orinasa. Azonao atao ihany koa ny manana roa amin'izao fotoana izao, ny kaonty amin'ny anaran'ny afa-tsy ny maha-olona ianao, ianao dia tsy maintsy misoratra anarana ny VAT maro ao amin'ny fanoloran-tena tantara. Satria ny mpiasa ao ny manao azy ho tsara, ianao dia tsy maintsy mandoa vola ho an'ny tenanao ny anjara biriky nentin'izy ireo mba INPS ho an'ny fisotroan-dronono tanjona. Avy eo dia tsy maintsy misokatra ny toerana amin'ny fiarovana ara-tsosialy. Ny vola, fara fahakeliny, ny INPS ny fandraisana anjara dia ny momba ny faharoa-polo tamin'ny taonjato euro isaky ny telo volana. Ny mitombo ny vola miditra mampitombo ihany koa ny vola aloa ho INPS. Ny fisoratana anarana dia tsy maintsy maka toerana ao amin'ny Antenimieran'ny Varotra.

Ny fisoratana anarana dia tsy maintsy atao indray mandeha ihany.

Taty aoriana, isan-taona, ianao ihany no mandoa ny fanekena sarany, mitovy eo ho eo amin'ny enim-polo euro. Raha manana mpiasa tsy maintsy misoratra anarana INAIL ary mba handoa vola noho izany, ny mikasika ny fiarovana ny loka.

Raha manao ny asa izay fa tsy mampidi-doza, na misokatra ny asa tanana orinasa, tsy maintsy mandoa ny premium INAIL aza, raha tsy manana mpiasa: ny mpanao asa tanana, raha ny marina, dia tsy maintsy manome toky ny tenany.

Ianao dia afaka manao ny rehetra ireo asa ny ambony amin'ny module iray izay antsoina hoe Mampita. Ny asa fanompoana Mifandray amin'ny dia azo jerena an-tserasera amin'ny tranonkala ofisialy ny Orinasa Misoratra anarana. Amin'ny fipihana eo amin'ny"Contact Center"ao amin'ny ambony havanana, azonao atao ihany koa ny mitady ny asa ny ny mpandraharaha amin'ny internet ho an'ny fandefasana ny fanao. Tamin'ny fotoana ny fitambaran'ireo ny Mifandray tsy maintsy ihany koa ny milaza raha misokatra ny raharaham-barotra eo amin'ny fitondrana ny mpandoa hetra ny kely indrindra (ny"rafitra vaovao vongan vola") possedendone ny fepetra takiana, na raha toa ianao hanokatra ny VAT any amin'ny olon-tsotra ny fitondrana. Ny hany proprietorship dia ny asa ara-toekarena izay manana ny loza, ka na raha toa ianao mametraka ny rehetra ny fitiavana sy ny ezaka nataony ho ny tetikasa, ianao dia mety mbola tsy.

Noho izany dia mety ho voatery hanidy.

Akaiky ny VAT dia tsotra: ianao dia tsy maintsy foana ny fampiasana ny modely Mifandray. Noho izany fanompoana izany, raha ny marina, dia afaka akaiky niara-tokana ny fampiharana rehetra, ny toerana: INPS, VAT maro tao amin'ny Fidiram-bola sampan-draharaha, ny Firaketana ny Orinasa sy misy INAIL. Ny olona mafy dia barotra rehetra ny vokany, ary avy eo dia afaka ny tsy, noho izany, dia manaiky ny fitsipi-pifehezana ny tsy fahombiazana. Ny orinasa ho nanambara bankirompitra dia tsy maintsy ho ao amin'ny fanjakan'i insolvency, izany hoe tsy misy intsony afaka hiatrika ny fandoavam-bola (ny mpamatsy, ny mpiasa. Na izany aza, izy ireo dia nesorina ny bankirompitra ary avy eo dia tsy niraharaha ny fizotry ny tantara: Ny tompon'ny hany proprietorship dia tompon'andraikitra daholo ny trosa sy ny hafa lafy ratsiny nandritra ny asa atao: dia ny trosa amin'ny mpamatsy, ny irs, amin'ny Equitalia, raha ny raharaham-barotra efa nitsahatra, dia mbola ilaina mba handoavana rehetra ny adidy. Na dia ny vola lany miova araka ny ny lafin-javatra isan-karazany sy ny, mazava ho azy, dia mifototra amin'ny vola miditra (satria ny ambony, ny vola, ny ambony amin'ny hetra sy INPS ny fandraisana anjara), ity misy ohatra iray ny fikajiana ny fandinihana ny fananana voalohany tombony ho faran'izay kely. Ny hetra fitondrana koa ny andalana famaritana dia tena zava-dehibe, eo amin'ny rafitra avy fisaka-ny tahan'ny hetra izy ireo no tena fomba maharitra, na amin'ny olon-tsotra ny fitondrana dia manomboka ho sarotra kokoa (sy mavesatra, indrisy anefa. Ny olona mafy azo nahavita ihany avy amin'ny tompony na avy amin'ny tompony sy ny mpiasa na ny mpiara-miasa, fianakaviana (ny ankizy, ny vady), sy ny tsy. Raha toa ny ao amin'ny orinasa hampisambotra ny asa ny mpikambana ao amin ny fianakaviana, izany maka ny hevitr'io ny karazana"fianakaviana". Raha miasa afa-tsy ny vadinao, dia ny mafy ny karazana"mpivady".

Izany dia tsy ilaina ny handray ny fianakaviana ao amin'ny kalitao ny mpiasa miasa, satria araka ny lalàna, ny fianakaviana hoatran'ny atao tsy misy onitra, amin'ny endrika iray maimaim-poana, raha mbola tsy tojo ireo fepetra ireo: ny fahafatesan Ny tompony, ny mpandraharaha, ny orinasa lasa tsara ny fandovàna, sy mandalo ny mpandova.

Raha toa ka ny mpandova dia mihoatra ny iray izy, tsy mamorona orinasa noho ny zava-misy tsotra fa misy mihoatra ny iray, fa tsotra ny fiaraha-monina ny fananana, raha tsy hoe izy ireo dia manambara mazava ny fahavononana manao ny asa tao amin'ny orinasa endrika.

Izany ireo dia mety ho hita mazava, avy eo mandeha ny notary-bahoaka, na tanteraka rehefa ny mpandova raiso amin'ny fitondran-tena toy ny mba hahatonga anao hino ny trosa (mpamatsy, mpiasa, sns.) fa ny fifandraisana mitohy amin'ny endriky ny orinasa. Ny soso-kevitra dia te hilaza, ohatra, rehefa ny mpandova nanao sonia ny vola, ny fanohizana ny asa, tsy maintsy ao an-toeram-piasana.