Ny Tsy fandoavana ny karama avy amin'ny mpampiasa no olana fa dia tena matsilo tao anatin'ny taona vitsivitsy izay noho ny mialoha ny krizy ara-toekarena manana ny fiantraikany eo amin'ny izao tontolo izao ny miasa avy amin'ny sehatra ara-barotra ny orinasa, amin'ny tolotra ireo tompona fandraharahana madinika izay voaporitra amin'ny hetra sy ny fahatarana ny filazana momba ny Fanjakana, tsy mahafeno ny karama ny mpiasa, ny fandoavam-bola tsy maintsy atao ny anjara biriky amin'ny fiarovana ara-tsosialy, severance mandoa na tredicesime
Ny Mpiasa izay mikendry ny hametra-pialàna avy amin'ny asa ho an'ny lehibe fanitsakitsahana ny mpampiasa, izany hoe, noho ny tsy fandoavana ny karama nananan'ny, dia tsy maintsy manaiky ny INPS, ny andian-tahirin-kevitra izay manaporofo ny lehibe fanitsakitsahana ny fifanekena amin'ny mpampiasa, amin ny fanaterana ny manamarika, fitarainana, sarona, injunctions izay mampiseho mandritra izany fotoana izany, ny fangatahana sy ny fampahatsiahivana ny fandoavam-bola avy amin'ny ampahany ny mpiasa, sy ny fahavononana ny mpampiasa mba tsy handoa izay tokony.
Ny mpiasa izay nametra-pialàna noho ny antony vokatry ny tsy fandoavana ny tamby na karama, ary tsy maintsy mampihetsika ny andian-ny fomba arahina mba ho ekena amin'ny alalan'ny Inps, ny fanonerana ny mamoaka ny tsy fisian'ny asa, noho izany, ny fanontaniana Aspi dia tsy maintsy mampiditra ny andian-tahirin-kevitra evidencing ny fahavononana hiaro ny tenany ny alalan 'ny Lalàna, dia ny alalan' ny fitarainana, naranty, injunctions, eto dia ny hoe ao amin'ny ankamaroan'ny tranga dia tsy maintsy noraisiny noho ny fanampian'ny manokana mpisolovava azy eo amin'ny sehatry ny asa. Fa inona no tokony ary afaka manao ny mpiasa izay tsy manana ny vola ampy mba handoavana ny ara-dalàna ny solontenan'ny.
Amin'ny toe-javatra ireo, ny italiana Lalàmpanorenana miantoka ny rehetra ny olom-pirenena fa tsy ampy fitaovana, mba ho tena ara-dalàna raha te hampifaly an'andriamanitra ho maimaim-poana fanampiana ara-pitsarana amin'ny Fanjakana vola araka ny voalaza ho amin'ny zava-kanto. Ny mety hisian'ny fahafahana hahazo ny fanampiana ara-dalàna, amin ny teny hafa, raha te hampifaly an'andriamanitra ny mpahay lalàna maimaim-poana, dia voatokana ho an'ny olona izay latsaka any an manokana vola miditra ny tokonam-baravarana.
Ny mpiasa afaka noho izany ny fifandraisana misy mpahay lalàna sy mangataka ny fankatoavana ny maimaim-poana fanampiana ara-dalàna, noho ny anjara, ny mpisolovava tokony hitodika fangatahana ny fahazon-dalana amin'ny Solaitrabe ny Mba ho fitondrana ny hetsika ho an'ny injunctive ny fikambanana sy ny manaraka ohatra ny tsy fahombiazana ny mpampiasa. Ny fanavaozana Bersani efa natolotry ny mety, indrindra fa amin'ny toe-javatra mifandray amin'ny Asa, dia afaka mampiasa fomba fandoavam-bola hafa ny pricing ny mpisolovava, izany hoe, ny fandoavana ny isan-jato na vongan-vola, izay raha ny marina dia mamela ny mpiasa mba sitrana ny milaza manohitra ny mpampiasa dia insolvent, nefa tsy mba mialoha ny vola sy ny fanemorana ny fandoavam-bola amin'ny fonosana, amin'ny farany ny fitsarana ary tsy rehefa ny tena fandoavam-bola ny vola noho ny vola sy ny severance mandoa. Ny Mpiasa izay tsy mahazo karama, fara fahakeliny, roa volana dia afaka ny hametra-pialàna ho an'ny hiteraka fotsiny, ary tsy misy filazana mialoha, dia tokony hampandre ny mpisolovava iray mba hanombohana ny fomba fiasa ho sitrana ny be sy mampiseho ny INPS ho mpiasa izay nametra-pialàna tsy nahy sy ny fidirana amin'ny tsy fananan'asa, ASpI.) Safidy ny Mpisolovava sy ny fanaovan-tsonia ny Modely Asa nampanaovina azy, sy Matihanina trosa Fanarenana mba ho Niasa teo raha vao nanaiky ny fomba fandoavam-bola sy ny famandrihana ny sms ny fanomezana ny asa matihanina ho an'ny trosa fanarenana ny asa, ary nanao ny ilaina mialoha ny taratasim-bola, ny mpisolovava manomboka ny paika momba ny fanarenana ny findramam-bola. Mba mangataka ny Injunctive ny fikambanana, ny mpampanoa lalàna dia tsy maintsy mampihatra ny Asa Fitsarana mahefa ny faritany, araka ny toerana misy azy dia natao na ny fisotroan-dronono, na koa ny toerana ny filohan'ny biraon'ny orinasa sy ny mpampiasa, sy hanaiky ny fampiharana, amin'ny alalan'ny modely, mba hahazoana ny Injunctive ny fikambanana momba ny karama taratasy (art. c.), izany hoe, izy antontan-taratasy, antso iray izay mamela anao mba hampavitrika ny fomba manokana izay mamela anao hahazo ny andro vitsivitsy, amin'ny kely indrindra misy any amin'ny ambony indrindra ny roapolo andro, ny famoahana nataon'ny fitsarana iray ny filaharan'ny didy manohitra ny mpampiasa ny mangataka ny fandoavana ny vola voalaza eo amin'ny valopy sy handoa-slip napetraky ny mpiasa miampy tombontsoa sy ara-dalàna ny saram. Amin'ny fomba izany, izay tsy manome ny mifanohitra, dia midika fa ny mpampiasa dia afaka mamaly anoloan ny Mpitsara izy, fa mety hanao izany raha tsy amin'ny alalan'ny fifandraisana, amin'ny alalan'ny fampahafantarana. Zava-dehibe: Ny fepetra takiana mialohan'ny ahafahana mampihatra ny didy mba hanoherana ny mpampiasa, dia ny manolotra ny dika mitovy ny karama stubs izay misolo tena, raha ny marina, ny porofo azo tsapain-tanana ny insolvency eo amin'ny ampahany ny orinasa sy ny asa fifandraisana. Inona no atao raha toa ka tsy manana vola stubs Taorian'ny famoahana ny didy ny mpitsara, dia nampahafantatra ny didy, amin'ny alalan'ny didim-Pitsarana ny Filaminana, ny mpampiasa avy amin'ny daty ny fandraisana ny antontan-taratasy dia manana efapolo andro mba hahazoana ny fanoherana ny didim-panjakana, niresaka ny lamin ny Fitsarana, dia toy izany no manome ny ny fanombohan'ny fitoriana ny hahafantarana ny fahombiazan'ny ny trosa. Raha ny mpampiasa tsy mahavita manao ny mpanohitra ao anatin'ny hoy ny teny ao amin'ny ohatra ny mpisolovava, ny Mpitsara dia manambara ny farany ny didim-panjakana, ary mety hanampy ny fomba arahina mba ho mpanatanteraka ny miraiki-po ny fananan'ny mpitrosa. Ny nahazoan-dalana hiasa, dia misy ny mety ny ampahany ny Antenimiera noho ny fangatahan'ny mpampanoa lalàna, ny olana avy hatrany ny didim-panjakana, ny fitsarana order provisionally ampiharina, amin'ny fomba izay mba hanafaingana ny fomba famerenana ny vola tsy mandray karama mivantana avy amin'ny lafin-javatra hafa ny foto-kevitra moroso (art. Miaraka amin'ity didim-panjakana, mety ho nanao ny mpitrosa ny adidy, izany hoe, ny farany fampitandremana mialoha ny fakana an-keriny ny entana, amin'ny alalan'ny fanomezana ny mpampiasa ny misy andro mba handoavana ny habetsaky ny vola nangonin'ny payroll, ny tombontsoa, sy ny mpisolovava saram-karama ao injunctive fikambanana ankoatra ireo raiki-tampisaka ao ny fitsipika toy izany koa (art. Ny fizotry ny fakana an-keriny ny entana, ny mpiasa atao foana ny mangataka amin'ny alalan'ny fanangonan-tsonia nataon'ny ny mpampanoa lalàna, fa ny mpitrosa ny fananany dia nametraka ny lavanty na ny filazana ny mpampiasa sy ny orinasa mankany amin'ny antoko fahatelo dia hita sy ny karama mivantana amin'ny mpiasa. Ny farany petra-kevitra, amin'ny ankapobeny, dia ny fangatahana, noho izany dia haingana kokoa sy ny mahasoa kokoa, amin'ny fomba fijery ny mety ho sitrana ny vola mivantana avy ao amin'ny kaonty amin'ny banky, ny mpampiasa, ny orinasa na ny fampindramam-bola ny mpanjifa ny orinasa. Taorian'ny dingana miraiki-po, izay manokatra ny famonoana izay mamela ny fanafoanana ny vola noho ny mpiasa fa tsy ao ny avy hatrany, araka ny dingana tsirairay dia afaka haharitra volana maro. Raha ny fakana an-keriny ny fananan'ny mpampiasa sy ny fiaraha-monina, dia tsy afaka, na izany aza, mba handrakotra ny vola noho ny mpiasa, ny farany dia manana fahafahana soso-kevitra amin'ny alalan'ny mpisolovava, ho ohatra ny tsy fahombiazana ny teo aloha, mpampiasa, izay mamela azy ireo ho vola any extremis, na mamela ny fidirana amin'ny fandaharana ny Antoka Tahirim-bola ny INPS, fara fahakeliny, ny ampahany amin ny accrued carte. Ny Antoka Tahirim-bola natsangana tao INPS, izany no karazana fiantohana ho an'ny mpiasa izay manarona, na mandoa ny telo volana ary ny severance mandoa ny zava-nitranga ny tsy niraharaha ny orinasa insolvent ny mpiasa. Ny fepetra takiana mialohan'ny ahafahana izany tahirim-bola izany, izay efa nanambara toy ny tsy fahombiazan'ny ny orinasa sy ny mpiasa no nametraka ny fieken-keloka ho amin'ny bankirompitra lafy ratsiny.
